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Universidade Estácio de Sá – Campus Duque de Caxias
Preenchido pelo Aluno
Nome

Matrícula

Assinatura

Data

Preenchido pelo Professor
Disciplina
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Nota
Nota por extenso

Curso
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Visto Professor (a)
Nota revista

AV1 ( )

Período
2º
Nota por extenso

AV2 ( X )

Professor(a)
ANDRÉ RICARDO
Visto Professor (a)

AV3 (

)

TRABALHO PARA AV 2 – 2,0 pontos
Descrição do caso:
O líder de projetos de uma determinada empresa percebe que precisa de ajuda para tratar de algumas questões pertinentes à sua equipe.
Apresenta a questão ao RH, destacando que os integrantes de sua equipe, de um modo geral, são vaidosos e não sabem trabalhar em conjunto. Muitos acreditam que suas atividades são as mais importantes do processo e esta atitude interfere nos resultados finais dos projetos.
Neste cenário, muitas informações não fluem adequadamente e a confiança no grupo fica a desejar.
O líder observa ainda que os prazos não estão sendo cumpridos, havendo muito retrabalho e os conflitos têm sido cada vez mais constantes.
Considerando esta situação, o responsável pelo RH propõe elaborar um plano de treinamento e apresentar o material ao líder para que ele valide se o mesmo está de acordo com sua demanda.
Solicitações:


Defenda seu tema e abordagem conforme o que entendeu como necessidades apresentadas no caso, justificando assim, a escolha de suas estratégias e conteúdos;



De acordo com o modelo de plano de aula disponibilizado, elabore um plano de aula completo, considerando um treinamento com duração entre 2 a 8 horas;



Considerar pelo menos uma dinâmica de grupo, com a descrição da mecânica, aplicação e processamento; 

Apresentação das estratégias de avaliação dos resultados do treinamento, ou seja, como o treinamento será avaliado.

Número de participantes: 4 a 6 participantes.
Prazo e entrega: A ser entregue no dia da AV 2, devendo estar impresso.