Fayol

SUMÁRIO

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO 1 Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” 1 Os Clássicos: As funções administrativas 1
SUMÁRIO 3
1. Introdução 4
2. Contexto Histórico-Social : Revolução Industrial 6
3. Teoria Clássica da Administração – A Obra de Fayol 7
4. Teoria Clássica da Administração – Funções e Conceitos 8
5. Organização e os Princípios Gerais da Administração 11
Teoria da Organização 13
Abordagem Simplificada da Organização Formal 16 A Teoria Clássica também sofreu várias criticas, sua abordagem simplificada da organização formal em termos lógicos e formais, a ausência de trabalhos experimentais, o racionalismo da Teoria que visa o ponto de vista técnico e econômico como meio de atingir a eficiência máxima, abordagem incompleta da organização desprezando a organização informal, contudo tais críticas não chegam a apagar a importância dela para as bases da moderna teoria administrativa. 19
6. Bibliografia 19

1. Introdução

Os primórdios da Administração ou Gestão Capitalista sofreram influências diversas que vão desde a era histórica primitiva, os filósofos, os economistas liberais, os primeiros empreendedores capitalistas, a organização religiosa, a organização militar e, principalmente, a Revolução Industrial, que tornou as organizações mais complexas, maiores e desorganizadas. O avanço tecnológico e a necessidade de atualização por parte das organizações trouxeram novos problemas que ameaçavam a sua eficiência e a sua competência (Lima, 2002) O progresso da técnica aplicada à indústria provocou na sociedade inglesa do século XVIII transformações profundas e radicais, consideradas por muitos como revolucionárias. Daí a denominação de Revolução Industrial, caracterizada por profundas alterações nos meios de produção e por uma verdadeira revolução social, levando a separação entre os patrões e empregados.
A Teoria