falta de mão de obra

Falta de Mão de
Obra
Qualificada
Vitor B. Tacca
Mateus Pezzenatto
Josué F. Da Silva

INTRODUÇÃO
Muito se fala na falta de mão de obra qualificada e não há como negar isso. Com o país em pleno crescimento isso tende a aumentar a cada dia e consequentemente também a taxa de desemprego. Como isto nos atinge?

PROBLEMA DA PESQUISA
Falta de qualificação da maioria dos trabalhadores, fazendo com que sobrem vagas no mercado de trabalho e faltem profissionais habilitados para preencherem as exigências e necessidades das empresas. OBJETIVO DA PESQUISA
Ajudar na manutenção das vagas sobressalientes. Procurar soluções pertinentes para que os trabalhadores compreendam melhor o mercado e que tenham uma visão mais expansiva, entendendo que se tiver uma qualificação fica mais fácil ter uma boa colocação no mercado de trabalho. TEXTO RESUMO DA PESQUISA
• Segundo pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) divulgada em fevereiro de
2011, sete em cada dez empresas industriais afirmam que a escassez de mão de obra qualificada prejudica a competitividade, uma vez que devido a falta de qualificação, a busca pela eficiência fica prejudicada aumentando o desperdício e com isso o custo de produção, reduzindo a qualidade e a lucratividade.

TEXTO RESUMO DA PESQUISA
• Um clássico exemplo de desperdício é ver profissionais atando em setores que não condizem com sua qualificação, atrasando assim o processo produtivo e desagregando valor do cliente e do negócio. Assim profissionais com mais ou menos qualificação acabam trabalhando em setores que não são de sua competência ou estão abaixo de sua capacidade. TEXTO RESUMO DA PESQUISA
• A falta de mão de obra qualificada no Brasil gerou, no primeiro trimestre deste ano, um aumento significativo nas autorizações de trabalho para estrangeiros. De acordo com os dados do MTE(Ministério do Trabalho e
Emprego), obtidos em primeira mão pelo R7 no primeiro trimestre de