FACULDADES CATHEDRAL

FACULDADES CATHEDRAL

LEANDRO CEZAR SANTOS DE MENESES
MAYARA GOMES DA SILVA
MÔNICA TRAJANO DA SILVA
WENNEY DAVID MAICON

RELATÓRIO DE CONSULTORIA BASEADOS NOS PRINCÍPIOS DAS ORGANIZAÇÕES.

BOA VISTA
2015
LEANDRO CEZAR SANTOS DE MENESES
MAYARA GOMES DA SILVA
MÔNICA TRAJANO DA SILVA
WENNEY DAVID MAICON

RELATÓRIO DE CONSULTORIA BASEADOS NOS PRINCÍPIOS DAS ORGANIZAÇÕES.

Esse relatório contém aspectos relevantes para serem colocados em prática em uma consultoria, embasados em estudos de teoristas que auxiliaram na concepção do que é chamado hoje de Administração moderna, com o intuito de embasar consultorias para empresas.

BOA VISTA
2015
RELATÓRIO DE CONSULTORIA BASEADOS NOS PRINCÍPIOS DAS ORGANIZAÇÕES.

A administração moderna tem embasamento em estudos teóricos que contribuíram para o seu estado atual. A administração veio da necessidade pós revolução industrial de estudar e entender o trabalho. Cada teorista estudou a administração sobre diferentes aspectos específicos que pensavam que fosse o mais importante. Com o passar do tempo os aspectos presentes nas organizações foram estudados isoladamente, concentrando-se respectivamente (ao longo do tempo): nas tarefas, na estrutura e nas pessoas. Foi a partir da teoria burocrática que estes aspectos passaram a serem estudados de forma conjunta, vendo o que era o melhor de cada um deles e assim, unificando-os em um conceito geral que deveria estar presente dentro de cada organização.
Atualmente apesar das organizações terem em mente a maioria desses preceitos e conceitos, na maioria das vezes não são praticados, e quando são, são usados de maneira errônea. Na atualidade os empresários podem usar da consultoria como ferramenta em suas gestões, sendo esta um tipo de mix de conhecimentos, constantemente modificados e atualizados, dotados de uma visão sistêmica e que possuem a finalidade de facilitar a identificação dos problemas e dos caminhos necessários para superá-los.