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INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA

Gestão “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho.” Fisher e Fleury(1998)

Gestão é o método utilizado para fazer com que as pessoas de uma determinada organização sejam mais eficazes. A Gestão se fundamenta sobre quatro princípios, são eles: planejar, organizar, dirigir e controlar. Portanto, quando pensamos em Gestão, o que nos remete são pessoas e organizações na qual um depende do outro para alcançar seus objetivos. A Gestão adotada varia de acordo com a situação e contingência da empresa, pois depende de vários aspectos, tais como: estrutura organizacional, processos internos, tipo de negócio da organização e uma série de outras variáveis. Uma Gestão bem aplicada faz com que as pessoas fiquem mais motivadas no ambiente de trabalho gerando resultados positivos para a empresa. Em contrapartida, uma pessoa que consegue gerir sua própria vida consegue, também, alcançar seus objetivos de uma forma mais clara e objetiva.

Gestão do Tempo “O tempo é o recurso mais escasso e, a não ser que seja gerido, nada mais pode ser gerido(...)” (Peter Drucker)

Gerir o tempo significa não se render aos eventos que acontecem e que tem o poder de nos tirar o foco e conspirar contra nossa produtividade. Porém, muitas vezes, nos rendemos a eles sem perceber. A melhor maneira