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A Teoria da Liderança Introdução
1. Definição;
2. Tipos;
3. Patologias. Valores
1. Higidez
2. Caráter;
3. Cavalheirismo;
4. Essenciais;
5. Julgamento;
6. Valores da Liderança.

Definição

Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam em prol dos objetivos da instituição. Devem existir, segundo o conceito:
1. Existência do Grupo Humano;
2. Presença de um líder;
3. Observância dos Princípios psicológicos e sociológicos que regem o ser humano;
A Liderança exige do líder:
1. ATITUDE: predisposição para sacrifícios pessoais;
2. EXERCÍCIO: da ética militar, a sua observância;
3. EXERCÍCIO: conhecimento da liderança de outros líderes;
4. EXERCÍCIO: conhecimento do comportamento do ser humano;
5. CONHECIMENTO: de liderança;
6. AÇÃO: obtenção de experiência através da ação.
O líder precisa de OBEDIÊNCIA, CONFIANÇA, RESPEITO E COOPERAÇÃO LEAL.
Fatores predisponentes:
1. Autoridade Organizacional (direito legal e funcional em exercer o comando);
2. Autoridade Moral (vem do líder e significa valores, crenças, idéias, formação, objetivos e metas a seguir);
3. Competência (estabelece a ascendência do líder sobre os seguidores, conquista a confiança).

Tipos
Liderança pessoal ou de pequenos grupos, sendo exercida diretamente face a face.
Liderança de organização, ou de grandes grupos exercida através de grandes grupos.

Patologias
Liderança Carismática, conseqüência dos fatores emocional, presentes em grau elevado. O líder é amado e idolatrado de forma doentia. Ocorre desvio de comportamento entre líder e liderados. Essa manifestação patológica deve ser repelida entre os militares.
Liderança contra a Ética, como exemplo a Liderança de organizações criminosas, mas isso não é de nosso interesse.

Higidez
Sabemos que o homem se apresenta em diferentes lugares do mundo, como o esquimó na Antártida e os índios, na Selva. Os militares são pessoas que estão em diferentes lugares em diferentes