exercicio evoluçao do pensamento adm.

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

TRABALHO DE EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Ciências Contábeis, da Universidade Paulista – UNIP, como requisito avaliativo a NP1 da disciplina de Evolução do Pensamento Administrativo.

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ELIENE SANTOS DE SOUZA

MARJOURYE QUEIROZDE MORAES

INTRODUÇÃO

Neste trabalho abordaremos questões contidas no capítulo 1 do livro ‘’ ADMINISTRAÇÃO, teoria e prática no contexto brasileiro’’, de Filipe Sobral e Alketa Peci, onde consta os conceitos fundamentais da administração como eficiência e eficácia, as relações entre as funções do administrador e o seu nível organizacional, os papéis que o administrador desenvolve, os fatores de insucesso e de sucesso, os desafios, recompensas de ser um administrador e as tendências contemporâneas que influenciam um administrador.

DESENVOLVIMENTO

1. Defina os termos ‘’organização’’ e ‘administração’’. Porque os administradores são tão importantespara o sucesso das organizações?
ORGANIZAÇÃO – São grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. ADMINISTRAÇÃO – É um processo de coordenação do trabalho dos membros da organização e da alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente. Os administradores são eles que lideram sua equipe, são pessoas que tomam frente às decisões e ponderam o que melhor pode ser feito para alcançar o seu objetivo.

2. Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é mais importante para desempenho de uma organização?
A EFICIÊNCIA é a capacidade de realização das atividades da organização,