Etica

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CST em Recursos Humanos
Tutor Presencial: Fabio Camargo
Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Prof. EAD: Ma. Mariciane Moraes Nunes

Nomes: Michela Ap. Teodoro Batista RA:300360
Silvia Cristina de Lima RA: 300404
Viviane Rodrigues Ferreira RA: 299208
Evelyn Gomes Ribeiro RA: 299492
Talita de Carvalho Oliveira RA: 300412
ElisangelaCristina Bertonilo RA: 299482

Etapa 01

Exemplos de Falta de Ética

Um exemplo de falta de ética são as fraudes em licitações, usaremos como exemplo uma determinadaprefeitura.
Os licitantes “direcionam” os editais, enviam a todas as empresas, mas com exigências que somente uma delas irá corresponder, em outras situações, convidam apenas algumas empresas, empresasestas que já combinam os valores antecipadamente, com isso ganham a licitação e os licitantes também lucram uma porcentagem.
Solução: O objetivo de uma licitação é proporcionar a administraçãopública, possibilidade de realizar o negócio mais vantajoso (pois a competição entre ofertantes objetiva a isso) e assegurar aos administrados oportunidade de disputarem a participação nos negóciosque a administração pública pretende realizar com os particulares.
Diante disso, deveriam atender a três exigências públicas:
- Proteção aos interesses públicos e recursos governamentais(ao se procurar a oferta mais satisfatória);
- Respeito ao principio da isonomia e impessoalidade, igualdade de todos perante a lei;
-Obediência aos reclamos de probidade administrativa(imposta pelo art. 37 , cap. CF).

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Etapa 02 – Exemplos de Ações de Responsabilidade Social

Somasa – Fabricante de Ferramentas – Divinópolis/MG

A Somasa sempre se preocupoucom o bem-estar da comunidade onde está inserida. Recentemente, deu mais duas grandes demonstrações dessa preocupação, tornando-se parceira da ACCCOM na luta contra o Câncer e firmando uma parceria...
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