Etica

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  • Publicado : 19 de abril de 2013
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"A falta de ética gera prejuízos às empresas".

A gestão nas organizações não pode ser corrompida pela falta da ética, quando não há preocupação da gestão nos valores à cultura (ética), tudo acabasendo permitido, enfraquecendo a própria empresa, e suas consequências serão graves nem sempre em curto prazo, seu objetivo principal será o lucro, e a ele se subordinarão todos os valores, levando acompetição predatória, eliminando do seu caminho qualquer concorrente e seus colaboradores só serão respeitados se derem a organização o lucro esperado, como citado no caso da Parmalat, e no caso daEnron, vimos que quando a organização não é fundada com a base da ética, a corrupção, a ganância pelo dinheiro e pelo poder deixam de mostrar os valores principais de seu crescimento, cedo ou tarde asirregularidades aparecem como na Parmalat, atitudes de divulgar documentos manipulados, anunciar falsos investimentos, maquiar o balanço contábil usando empresas em paraíso fiscais e inflar oslucros..., e Enron criava parcerias com bancos e empresas que permitiam manipular o balanço financeiro e esconder débitos..., dentre outras corrupções. Um gestor que é ético e sabe agir como tal,sempre será um gestor de sucessos, suas visões diante de uma empresa serão de renovações, oportunidades, resultados positivos, fazendo com que os operadores saibam trabalhar em grupo transformando-osem uma grande equipe, ou seja, todos os colaboradores da empresa deverão ser incluídos nesta nova política, principalmente as lideranças, pois uma liderança unida à ética é a base para as conquistasfuturas, fazendo com que essa empresa seja reconhecida e prestigiada ainda mais pelos seus clientes e que venha existir muitos anos no mercado.
Em minha opinião, em nossos dias atuais é difícilvivermos em sociedade se não aplicarmos os princípios éticos, pois somente assim conseguiremos garantir o respeito e a confiança das pessoas que nos rodeiam, sendo exemplos para aqueles que nos observam e...
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