etica

O Código de Ética da Ferrero é uma aliança ideal que a empresa estabelece com seus recursos humanos e com os principais intermediários externos.
O Código de Ética da Ferrero, em vigor desde 1º de Janeiro de 2010, tem como meta desenvolver os seguintes pontos: identificar os princípios aplicáveis aos recursos utilizados na empresa e para ela; definir as obrigações básicas que a empresa assume perante os empregados e vice-versa; expressar a posição da empresa frente às partes interessadas com as quais interage.
O Código de Ética da Ferrero está baseado no princípio indispensável de respeito às leis e aos regulamentos vigentes.
Seja qual for o lugar onde trabalhe, cada empregado da Ferrero deve, portanto, respeitar não somente as leis e os regulamentos em vigor, mas, também, este Código de Ética.
O Código de Ética deve ser respeitado, também, pelos consultores, fornecedores, clientes e todos que se relacionem com a FERRERO, aos quais será solicitado um compromisso explícito nesse sentido.
Consulte o capítulo “Normas de procedimento e de controle” para qualquer detalhe relativo ao âmbito de aplicação e destinatários deste Código.
O Código de Ética da Ferrero é uma aliança ideal que a empresa estabelece com seus recursos humanos e com os principais intermediários externos.
O Código de Ética da Ferrero, em vigor desde 1º de Janeiro de 2010, tem como meta desenvolver os seguintes pontos: identificar os princípios aplicáveis aos recursos utilizados na empresa e para ela; definir as obrigações básicas que a empresa assume perante os empregados e vice-versa; expressar a posição da empresa frente às partes interessadas com as quais interage.
O Código de Ética da Ferrero está baseado no princípio indispensável de respeito às leis e aos regulamentos vigentes.
Seja qual for o lugar onde trabalhe, cada empregado da Ferrero deve, portanto, respeitar não somente as leis e os regulamentos em vigor, mas, também, este Código de Ética.
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