ETICA

O trabalho a seguir irá falar sobre a importância da ética dentro das organizações.
Ser um administrador não é fácil, alem de administrar o rendimento da organização em si, deve administrar-se as pessoas e ai entra em ser ético ou antiético pois isso tem grande influencia para com os demais. A seguir iremos abordar alguns itens relacionados à ética dentro das organizações como: as relações interpessoais interfere na decisão ética, como ocorre as variações na conduta do funcionário, relacionamentos entre papéis, as oportunidades criam dilemas, soluções de conflitos e para finalizar o trabalho o item, melhorando o processo de tomada de decisão.

Um dilema ético
Megan Chambers, forçada pela Wasatch Universtity , trabalha na Xenon Mamufacturing há vários anos. Tendo começado como compradora de matérias-prima, mais tarde decidiu mais que vendas era mais rápido para subir na empresa. Tornou-se excelente vendedora e em um ano foi promovida a gerente de uma pequena divisão. Hoje, porém, ela enfrenta um problema. Seu chefe, Robert, a esteve pressionando sobre o boletim de merecimento trimestral de Kevin, um dos seus funcionários. Ao conversar com outros chefes de serviços ouviu sempre o mesmo conselho: “Não dê a esse cara nota negativa, mesmo que ele mereça’’. Dois gerentes fizeram isso, quando Kevin trabalhava com eles e foram rebaixados ou transferidos para lugares indesejáveis. Avaliando o trabalho de Kevin, verificou que estava abaixo do padrão. Recebeu também reclamações verbais sobre a maneira que Kevin tratava as pessoas- e outras coisas como Kevin entrar cheirando a álcool nos estabelecimentos.
Megan já havia conversado com ele sobre esse assunto. Ele justificou seus atos dizendo que tomou alguns drinques com os clientes, para mantê-los felizes. Mesmo mais tranqüila, ela recomendou que ele procurasse ajuda especializada para curar aquele problema, foi o que ele fez.
Nesse momento a companhia que fazia o seguro da Xenon, acabara