ETICA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
POLO ANHANGUERA DE CAXIAS-MA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
TUTOR: CAMILA SILVA DE MENEZES COSTA
ALUNOS/RA: EDVALDO ARAUJO SILVA – 438398
EDVAN DA SILVA CARVALHO – 425487
KELDIELE OLIVEIRA VIEIRA - 427057
NALLYSSON DE JESUS NASCIMENTO SALAZAR - 433881
JOSÉ RIBAMAR QUEIROZ VILANOVA FILHO - 424540

ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Atividade Prática Supervisionada apresentada à disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, pólo Caxias MA, como exigência para obtenção de nota parcial da disciplina.

CAXIAS-MA
JUNHO/2013
INTRODUÇÃO
A evolução humana vem transformando a realidade e os modos de vida, o mundo se tornou mais populoso, as tecnologias aproximaram as pessoas e diminuíram as distâncias, as relações de trabalho se modernizaram, as culturas, o convívio social, tudo está evoluindo numa velocidade muito grande.
Diante desse cenário de mudanças, as pessoas, os grupos, as sociedades precisam convier em harmonia, respeitando o modo de vida uns dos outros, suas relações, suas crenças e culturas, precisam seguir regras, posturas, precisam diferenciar o que é certo do que é errado, o bem do mal, agir dentro da moralidade, precisam ser éticos. Mas o que venha a ser ética?
A palavra ética vem do grego ethos e significa comportamento, ação, atividade.A ética é, portanto, o estudo do comportamento, das ações, das escolhas e dos valores humanos. No cotidiano,percebe-se quehá uma série de modelos de “éticas” diferentes que postulam modos de vida e de ação, por vezes excludentes.
Para Aristóteles (384 a.C – 322 a.C),famoso filósofo grego, a ética representava a busca pela felicidade, ela conduzia a humanidade ao desenvolvimento, porém, vários séculos se passaram desde esta concepção, a sociedade passou por diversas mudanças