ETICA E TRABALHO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE
CENTRO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA
DISCIPLINA: PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
PROFESSORA: SHEYLA SUZANDAY
ALUNA: LUANNA VILELA CESARIO

ÉTICA E TRABALHO

Campina Grande - PB
Março de 2015

ÉTICA E TRABALHO

O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social. Diante dessa realidade planetária, desses novos desafios do mundo do trabalho, os códigos, as relações profissionais e pessoais, acadêmicas e cotidianas precisam ser reinterpretadas, precisam de uma ética da condição humana. Se o fundamento do direito do trabalho está no próprio direito ao trabalho, qualquer forma de labor deve ser fundamentada em uma ética que perceba a igual dignidade inerente a todos os seres humanos e a tudo aqui-lo que decorre dela, como por exemplo, a proibição do trabalho escravo, a violência no campo, a super jornada do trabalho, o abuso do trabalho infantil, a exploração desumana da força de trabalho, as condições desumanas de trabalho,trata-se, aqui, de uma ética da condição humana universal. A ética de nossa sociedade e a ética empresarial são inseparáveis, algumas vezes indistinguíveis. Nossas preocupações diárias com a eficiência, competitividade e lucratividade não podem prescindir de um comportamento ético. A adoção de princípios éticos e comportamentais reflete o tipo de organização da qual fazemos parte e o tipo de pessoa que somos. Nosso respeito pelas diferenças individuais e a preocupação crescente com a responsabilidade social, onde inserimos as questões de segurança, meio-ambiente e saúde no cotidiano da nossa gestão empresarial, refletem as