etica trabalho

DESENVOLVIMENTO
No século XXI a concorrência entre as empresas é muito grande, a busca por uma maior carteira de clientes, ou pela fidelidade de seus clientes, e claro tendo como objetivo maior, grandes balanços positivos, lucros exorbitantes e as vezes muitas instituições financeiras na sua gestão , tentam alcançar melhores resultados, esquecendo os valores éticos e fazem aos outros o que não gostariam que fizessem a você.
Um grande exemplo disso são as instituições financeiras bancárias que para melhorar esses resultados, fazem o chamado DUMP SOCIAL, escravizam o seu colaborador, com horários fora do acordo trabalhista, sem remuneração, assédio moral e inclusive chegam ao ponto de investigar colaboradores afastados por motivos de saúde, como foi o caso do HSBC que contratou uma empresa de inteligência empresarial para realizar investigações privadas em trabalhadores afastados, pois certamente não acreditavam que seus colaboradores estivessem com problemas de saúde.
INTRODUÇÃO
1.Desde o inicio da humanidade o homem tem criado os mais diversos meios e ferramentas para se comunicar, e deste modo melhorar os seus padrões atuais de vida. Diante das suas criações, hoje as conclusões a tirar são complexas e as vezes não exatas. Se por um lado as suas criações lhe conferem um melhor modo, são precisamente estas criações que as vezes destroem as familias ou instituições devido a falta de ética na busca dessas informações, principalmente do “modo” como essas informações são buscadas, vamos tentar medir até onde esse sistema de informações pode chegar com ética.
2. Definimos com ética um ramo da filosofia que analisa decisões e ações e sua adequação a um determinado contexto social, como algo que abrange uma aplicação sistemática de regras, padrões e princípios morais a problemas concretos (Lewis, 1985). Mas entendo que ética é simplesmente educarmos nosso caráter, é um processo que nos ajuda a escolher ao longo da vida entre o bem e o mal, o justo e o injusto.