Etica empresarial

2011-2
PLANO DE ENSINO

Disciplina: Teorias de Administração I
Semestre: Primeiro

Carga Horária: 80 horas
Curso: Administração

Professor:

1.EMENTA:
Primórdios da Administração – Evolução histórica das teorias administrativas –
Perspectiva Clássica – Teoria da Burocracia - Perspectiva Humanística –
Perspectiva Comportamental - Teoria Estruturalista - Perspectiva Sistêmica –
Teoria da Contingência

2.OBJETIVOS:
Apresentar as teorias da administração sob um enfoque histórico e evolutivo, agregando não apenas conceitos teóricos, mas também instrumentos práticos para o estudo das organizações.
3. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
I - Compreensão e identificação dos princípios das Teorias da
Administração.
II - Desenvolvimento da capacidade de transferir conhecimentos das teorias abordadas para a experiência cotidiana no ambiente de trabalho e no campo de atuação profissional do Administrador.
III - Entender a importância dos aspectos conceituais da administração e construir a ideia do que se espera de um administrador 1

2011-2
4. CONTEÚDOS / ATIVIDADES PROGRAMADAS:

Conteúdo(s)

EXTRACLASSE
Procedimentos de Ensino

CH

Item

Item

EM CLASSE
Descrição

Tipo de Ativ.

CH

CH
Total

1

Apresentação do conteúdo e objetivos da disciplina; material instrucional institucional; metodologia de aprendizagem; instrumentos e critérios de avaliação Aula expositiva de aprendizagem e de desempenho discente.

3:00

Pesquisar conceitos e
Pesquisa,
curiosidades sobre Administração contextualização e organizações e compreensão de aspectos conceituais da
Administração

1:00

4:00

2

Conceito de administração, empresa , entidade etc.
Objetivos e campo de aplicação da administração
Definir administração, organização, processo administrativo, as variáveis da administração.
Demonstrar quais são as habilidades e papéis do administrador, e suas relações nos níveis
organizacionais.