Etapa 4 Elaine Competencias

405 palavras 2 páginas
Etapa 4
Várias empresas estão adotando medidas e estratégias para implantar dentro das organizações, visando uma vantagem competitiva para atrair e melhorar o desempenho dos colaboradores, aceitar opiniões dos funcionários para melhorar as operações realizadas, produtos.
Os gestores avaliam ideias proposta pelos funcionários sendo eles de qualquer área, onde a empresa passou a dar prêmios para auxiliar na motivação, oferecendo pacotes de viagens, benefícios.
A empresa L.O.C.A.L tem como projeto uma inovação corporativa, solicitando aos funcionários ideias que podem ajudar e a inovar, dando oportunidades para que haja começo, meio e fim. Auxilia o mesmo com outras, pessoas ajudando –o na criação de um projeto, dando oportunidade de subir o cargo e mais experiência
Aplicar treinamento e capacitação para colaboradores afim de aumentar o nível de conhecimento, transformando o em um instrumento de melhoria e aumentando chances de crescimento.
A empresa L.O.C.A.L , está com melhorias na área da educação , inovando cursos a distância a seus colaboradores , visando aumentar a competitividade , economizando tempo e dinheiro , pois a empresa busca solução para diminuir investimentos e assim trazendo resultados e conhecimento no mercado competitivo
Pretende também criar um laboratório onde a própria empresa possa estar dando cursos, com o objetivo de oferecer uma boa comunicação dentro do ambiente de trabalho, tanto para os clientes e colaboradores, atingindo todos os setores.
Funcionários vão esta em escalas e cada um ira aplicar palestras e passar seus conhecimentos durantes anos de empresa e pontos fortes e negativos , planejamentos e ideias aos seus colegas ,assim avaliar um ao outro .
Empresa ira fazer programas com a família dos colaboradores ,a fim de estimular neles algo mais com união e o trabalho em equipe .
Tecnologia que iremos trabalhar e a parte de vendas junto com o aprendizado continuo, para que estejam sempre atualizados e conhecer melhor a empresae suas

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