ETAPA 3 ATPS

O grupo chegou na conclusão que o melhor tipo de liderança que a Sr. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente do seu próprio negócio seria o democrático, liderança orientada para as pessoas; para as relações humanas; e para as considerações.As melhores estratégias a serem trabalhada com os funcionários seria fazer com que cada um deles encontrasse um significado importante, um ambiente organizacional, favorável a realização do objetivo organizacional e pessoal.As melhores estratégias de comunicação interna e externa que a empresa pode adotar para se destacar no mercado de trabalho é realizando elogios e fazendo criticas de trabalho de cada membro. Para obter um resultado externo deve-se dirigir primeiro a atenção para as necessidades com o público interno.Hoje em dia, vivemos em um mundo sem fronteiras, onde a competitividade é enorme, e para que as empresas possam fazer parte desse mundo, devem ter foco de aprendizagem organizacional, com flexibilidade para mudanças na inovação e na velocidade.Enfim, as empresas que sobrevivem e crescem são as que se adaptam ás mudanças no tempo certo, em termo de suas políticas, diretrizes gerais, estrutura, cultura, processos e método de trabalho. Portanto, as empresas devem definir e padronizar as rotinas, liberando as pessoas para outras atividades essenciais que requeiram criatividade, pesquisa e capacidade de análise, estimulando a auto capacitação nas empresas, ou seja, devem se organizar, pois esse é o primeiro passo para um controle empresarial bem sucedido, eficiente e eficaz.
O grupo chegou na conclusão que o melhor tipo de liderança que a Sr. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente do seu próprio negócio seria o democrático, liderança orientada para as pessoas; para as relações humanas; e para as considerações.As melhores estratégias a serem trabalhada com os funcionários seria fazer com que cada um deles encontrasse um significado importante, um ambiente organizacional, favorável a realização