Etapa 1 Processos Adm Felipe Gomes

Felipe Gomes Pereira T. da Silva RA:8403997624
Administração
Já que administração significa alcançar resultados com os recursos e competências disponíveis, o administrador precisa desenvolver e criar certas habilidades. O saber fazer, em outras palavras é a capacidade de aplicar e desenvolver o conhecimento adquirido na solução de problemas, na melhoria da situação de problemas na melhoria da situação ou em inovação, fazer algo totalmente novo e diferente. Significa colocar em pratica o conhecimento e torná-lo rentável.
Capacidade de lidar com problemas: No cotidiano de uma empresa, os gestores estão a todo tempo, enfrentando novos desafios e problemas em vários departamentos. Saber lidar com essas diversas situações com tranquilidade e confiança, são características de um bom líder.
Polivalência: É importante que um gestor saiba comandar diversas áreas da empresa, pois ele deve ter um conhecimento global sobre ela. Ser polivalente implica poder trabalhar em várias frentes.
Adaptabilidade: Para que um gestor seja um bom líder, ele deve estar se adaptando continuamente aonde quer que atue. Seja qual for o ramo da empresa ou loja, ele deve estar sempre procurando compreender e estudar os objetivos da mesma. Desta forma, ficará mais fácil para que ele atue em todos os seguimentos da entidade.
Ponderação: Durante a gestão, o líder se depara com situações complexas e que exigem várias decisões importantes. Elas podem mudar os rumos da companhia, das pessoas envolvidas e dele próprio. Assim, é importante que o gestor saiba ponderar qual é a melhor opção em cada momento.
Interação: O gestor deve sempre ter em mente, que se relacionar bem com todos os colaboradores é essencial para um bom cotidiano na empresa e conhecimento total sobre a equipe. Desta forma ele também terá um conhecimento melhor, sobre as qualidades de cada um. Isso é um verdadeiro diferencial dentro da empresa, onde ele poderá desta forma, manter sempre um ambiente saudável e ao