Estudos no âmbito de recursos humanos

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 ESTUDOS NO AMBITO DE RECURSOS HUMANOS PAGEREF _Toc172266843 h Erro Indicador no definido. HYPERLINK l _Toc172266843 2.1 A TICA E MORAL VALORES NO CONSIDERADOS PELA EMPRESA PAGEREF _Toc172266843 h Erro Indicador no definido. HYPERLINK l _Toc172266850 2.2 ESTRATEGIAS ADOTADAS PAGEREF _Toc172266850 h Erro Indicador no definido. HYPERLINK l _Toc172266850 2.3 A POLITICA DE AFASTAMENTO DOS FUNCIONARIOS PAGEREF _Toc172266850 h Erro Indicador no definido. HYPERLINK l _Toc172266848 3 SOCIEDADE DA INFORMAO E DO CONHECIMENTO PAGEREF _Toc172266848 h Erro Indicador no definido. HYPERLINK l _Toc172266851 3.1 BENEFCIOS DA SOCIEDADE DA INFORMAO E DO CONHECIMENTO PAGEREF _Toc172266851 h Erro Indicador no definido. HYPERLINK l _Toc172266852 3.2 PROBLEMAS TRAZIDOS PELA SOCIEDADE DA INFORMAO E DO CONHECIMENTO PAGEREF _Toc172266852 h Erro Indicador no definido. HYPERLINK l _Toc172266853 4 CONCIDERAES FINAIS PAGEREF _Toc172266853 h 7 HYPERLINK l _Toc172266854 REFERNCIAS PAGEREF _Toc172266854 h 8 INTRODUO O trabalho a seguir tem como objetivo discutir aspectos de conduta profissional no mbito de gesto de recursos humanos, tendo como base um acontecimento real em que a instituio financeira HSBC foi multada em milhes, por espionagem de funcionrios, trazendo em questo, abordagens nos comportamentos internos, e discutindo o quanto a falta de profissionalismo e tica pode atrapalhar o desenvolvimento de uma empresa, quebrando sua imagem no mercado. Tambm abordaremos sobre sociedade da informao e do conhecimento, que est sempre em processo de expanso, e cada vez mais necessria no dia a dia o uso de tecnologia, o que tem seus pontos negativos e positivos, pois exige conhecimentos, e nem toda a humanidade est deposta a acompanhar os novos avanos. 2. ESTUDOS NO mbito de recursos humanos