Estudo dirigido

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

D esde 1989 forman do C idadãos Q ual ifi cados

Orientações -­‐ Leia atentamente as perguntas antes de respondê-­‐las; -­‐ Visto que a intenção da atividade é direciona-­‐los em relação aos aspectos mais importantes, podem responder em forma tópicos ou pontos ao invés de texto elaborado;

PARTE 1

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Estabeleça uma relação entre os resultados da experiência de Hawthorne e a concepção de homem denominada homo socialis ou homem social. Pautado na Teoria das Relações Humanas, argumente por que a ideia de homo economicus ou homem econômico não foi capaz de explicar de forma satisfatória o comportamento das pessoas na organização. Comente três conclusões da experiência de Hawthorne. Diferencia a organização formal da informal. Defina cada uma das teorias sobre liderança (Teoria dos Traços de Personalidade, Teorias sobre estilos de liderança, Teorias situacionais de liderança), apontando algumas vantagens e algumas limitações. Quais forças devem ser analisadas ao adotar um padrão de liderança em relação aos subordinados? Comente quatro críticas em relação à Teoria das Relações Humanas. A escola de Ralações Humanas é prescritiva ou explicativa? O enfoque é estrutural ou relacional? Interno ou ambiental?

PARTE II ESCOLA COMPORTAMENTAL 1.