Estude de tempos

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Tempos”Há 15 anos mobilizando recursos para a competência”

ESTUDO DE TEMPOS
MATERIAL COMPLEMENTAR

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ESTUDO DE TEMPOS (MATERIAL COMPLEMENTAR) 1 HISTÓRICO No passado não era necessária grande precisão no controle do tempo, e os métodos para medi-lo eram bem diferente dos que conhecemos hoje em dia.Podemos afirmar que as primeiras noções de tempo que a humanidade teve consciência foram à noite e o dia. Esta consciência é a origem do primeiro relógio de que temos notícia, o Relógio Biológico, através dele é que temos controle sobre o sono, a fome e outras necessidades que nos mantém vivos. Com a evolução do mundo e da humanidade as necessidades foram transformando-se e os métodos de obter o tempoforam aprimorando-se, passando pelo relógio solar, a ampulheta, o relógio mecânico, o relógio digital e o relógio nuclear além de muitos outros que existem no mundo da atualidade. A partir de determinado ponto o homem notou que o tempo não tinha utilidade apenas para marcar compromissos, mas a partir de estudos era possível prever o tempo de execução de tarefas, determinar recordes nos esportese muitas outras aplicações. A partir de então nasceu o cronômetro, um relógio desenvolvido para estas finalidades. 1.1 O Estudo de Tempos O “Estudos de Tempos” teve sua origem na Oficina Mecânica de Midvale Steel Company em 1881 em que Frederick Winslow Taylor foi seu criador. Aos dezoito anos de idade Taylor obteve, em uma indústria mecânica, o lugar de aprendiz de Torneiro e de Ferramenteiro.Em 1878, com 22 anos, em conseqüência da crise econômica daquela época, foi trabalhar na Midvale Steel como simples operário. Sua capacidade de trabalho rapidamente o levou à posições de horista, mensalista, oficial-torneiro, contra-mestre, mestre de seção de usinagem. Com 31 anos ele era engenheiro-chefe de produção.
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Foi como contra-mestre e posteriormente como mestre, que Taylor pela primeira vez encarou questões do tipo “Qual é a melhor maneira de se executar essa tarefa ? e Qual deveria ser a tarefa de trabalho diária de um operário ?” Taylor esperava de seus homens uma produtividade justa e adequada. Procurou, então, encontrar a maneira correta de se executar cada uma das operações, ensinandoaos operários como fazê-las dessa forma, mantendo constantes todas as condições ambientais, de maneira que pudessem executar as tarefas, e ainda, pagou um extra aos operários para que lhe seguissem as instruções que lhes fossem fornecidas. Algum tempo depois, Taylor explicou seus objetivos da forma que se segue: Estudo científico de todos os elementos de uma operação em substituição aos métodosempíricos usados até aquela época; Escolha do melhor operário para cada tarefa, seu treinamento e seu desenvolvimento substituindo o costume de deixar o operário escolher o seu trabalho e treinar-se de maneira que fosse capaz; Desenvolvimento do espírito de cooperação entre a administração e o pessoal, na execução das tarefas existentes, de acordo com os princípios da Ciência; Divisão do trabalhoem partes iguais entre a administração e os operários, cada departamento encarregando-se do trabalho que lhe coubesse, em lugar da condição vigente, em que quase todo o trabalho e a maior parte das responsabilidades são descarregadas sobre os operários. Taylor foi responsável pela criação de um Departamento de Planejamento que determinava antecipadamente o trabalho que seria feito na produção, eque as instruções passadas aos setores para realizar as tarefas continham todas as









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informações detalhadas como: as ferramentas necessárias, métodos e matérias primas. 1.2 Os Precursores O primeiro esboço para determinar o tempo necessário para executar uma tarefa se deve a Adam Smith,...
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