Estudante

Resumo prova 1 GEO5
Niveis de administração:
Estratégico: é compostos por presidente, diretores, sócios. Toma decisões de planejamento estratégico (missão, visão, valores, posicionamento perante mercado e clientes, localização, tecnologia e etc). Abrange a empresa como um todo. A função deste nível de administração é tomar decisões e fornecer recursos para os projetos estratégicos e o periodo é de longo prazo. Generico.
Tático: É compostos por gerentes, coordenadores, lideres de projeto e etc. Faz a mediação entre o estratégico e o operacional. Abrange uma divisão ou departamento da empresa. A função é de desenvolver planos táticos para desdobrar a estratégia nas suas áreas de atuação especificando onde e como realizar na pratica o que foi definido na estratégia interior e o Periodo é de médio prazo. Menos detahado
Operacional: É composto pelo técnico. Desenvolve planos de ação para desdobrar os planos táticos para cada individuo ou pequenos grupos “o que fazer”. Abrange um individuo ou pequenos grupos. A função é de colocar em prática os processos e atividades operacionais na organização e o periodo é de curto prazo. Detalhado e analitico.
Por sua ordem acima, segue abaixo as habilidades necessárias de cada nivel de administração:
Habilidades conceituais: Lidar com conceitos e idéias complexas, eficiencia e eficacia no planejamento, criatividade e ter raciocinio abstrato.
Habilidades humanas: Ser um bom lider, saber lidar com equipes, ter uma boa comunicação, saber motivar, compreender pessoas e suas necessidades.
Habilidades tecnicas: Saber utilizar o metodo, equipamento ou tecnica.
A administração tem quatro funções básicas, são elas: Planejar, organizar, liderar e controlar.

Planejamento:
É pensar antecipadamente em seus objetivos e ações, assim seus atos seráo baseados em um plano ou logica para atingir aquele objetivo.
É um processo dinamico, nunca termina e contem planos dentro

Planos:
Definem os objetivos da organização e o