Estudante

Inovação é um dos principais fatores que diferencia as grandes empresas no mercado de hoje. Aqueles que têm se dedicado a novas ideais que possam gerar novos produtos, novos processos e ganhar margem de lucro tem se destacado em meio ao competitivo mercado. A matéria que lemos vem mostrar como essa disputa (de quem tem a idéia mais inovadora) está cada vez mais acirrada e que existe um ranking elaborado pela consultoria A. T. Kearney e por Época negócios para medir as empresas quanto a inovação.
As empresas que tem se destacado no ranking tem ganhado prestígio não só por pensar em idéias dentro do limite das empresas, mas no processo como um todo, ou seja, da fabricação do produto até chegar à mão do consumidor.
A Basf (empresa química líder mundial) organiza o “Innovation Day” que reúne os profissionais de pintura para trocar experiências e dar idéias, ela foi a campeã no ranking em 2011.
Com sua divisão de tintas, representada pelas empresas Suvinil e Glasurit, ela foi finalista juntamente com 28 empresas que receberam a visita técnica da auditoria.
Nós podemos ver com essa competição que as empresas tem aperfeiçoado as práticas de inovação, algumas empresas observaram com mais rigor o questionário para completar o que faltava e outras pegaram como referência as em presas do topo, colocando em prática o bechmark.
A Inovação é observada por quatro dimensões para classificação: estratégia, organização e cultura, processos e estrutura, suporte.
As empresas já têm estabelecido metas de inovação não somente ligadas a faturamento diário de um novo produto, mas, certificando que a carteira de projetos esteja cheias para 20 anos à frente, uma maneira de continuar competitiva.
É necessário que nas grandes empresas tenha uma organização formal para lidar com a inovação, pois exige um controle mais amplo para identificar melhorias e desenvolver novos produtos, um dos pontos de destaque na dimensão organização e cultura e outro ponto importante é disseminar