Estruturas organizacionais

UIVERVIDADE PAULISTA - UNIP

Estruturas Organizacionais
APS
Suelen Regina da Silva Zottis R.A.: T219EB-5
23/05/2014

Estrutura Organizacional é a forma como as empresas se estruturam para desenvolver as suas atividades. Ela deve se adaptar a toda e qualquer mudança dentro da organização.

Sumário

1. ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS DEFINIÇÃO ........................................................... 3
2. BENEFÍCIOS DE UMA ESTRUTURA ADEQUADA .......................................................... 3
3. TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL .................................................................. 3
3.1. ESTRUTURA FORMAL .................................................................................................. 3
3.1.1. CARACTERÍSTICAS ................................................................................................... 3
3.2. ESTRUTURA INFORMAL ............................................................................................... 4
3.2.1. CARACTERÍSTICAS ................................................................................................... 4
3.2.2. VANTAGENS DA ESTRUTURA INFORMAL .............................................................. 4
3.2.3. DESVANTAGENS........................................................................................................ 4
4. ELABORAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. .................................................. 4
4.1. PLANEJAMENTO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ............................................. 4
4.2. CUIDADOS COM FUNCIONÁRIOS ............................................................................... 5
5. TIPOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS .............................................................. 5
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................................. 5

1. ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

Definição: “Estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da