Estresse

Estresse ou stresse pode ser definido como (a) a soma de respostas fsicas e mentais causadas por determinados estmulos externos (estressores) e que permitem ao indivduo (humano ou animal) superar determinadas exigncias do meio ambiente e (b) o desgaste fsico e mental causado por esse processo. O termo estresse foi tomado emprestado da HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/FC3ADsica o Fsica fsica, onde designa a tenso e o desgaste a que esto expostos os materiais, e usado pela primeira vez no sentido hodierno em HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/1936 o 1936 1936 pelo mdico Hans Selye na revista cientfica HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/Nature o Nature Nature. O estresse pode ser causado pela HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/Ansiedade o Ansiedade ansiedade e pela HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/DepressC3A3o_nervosa o Depresso nervosa depresso devido mudana brusca no estilo de vida e a exposio a um determinado ambiente, que leva a pessoa a sentir um determinado tipo de angstia. Quando os sintomas de estresse persistem por um longo intervalo de tempo, podem ocorrer sentimentos de evaso (ligados ansiedade e depresso). Palavras-chave Estresse, Fatores psicossociais, Sade do trabalhador, Trabalho. As transformaes econmicas, tecnolgicas e institucionais que vm ocorrendo, principalmente nas trs ltimas dcadas, tm impactado profundamente a forma de gerir as organizaes, inclusive no que diz respeito gesto de pessoas. Tais mudanas tm gerado repercusses diferenciadas na sade e na integridade do trabalhador. Para sobreviver, as organizaes desenvolvem um novo patamar organizacional coerente com o seu novo ambiente, que se caracteriza por ser cada vez menos previsvel e por apresentar crescente instabilidade alm disso, alteram sua organizao do trabalho para uma estrutura que privilegia a integrao e a flexibilidade, incentivando o dinamismo, a participao do trabalhador, o trabalho cooperativo e em equipe, o incremento da velocidade, a polivalncia e a