ESTRESSE: INVESTIGAÇÃO TERAPÊUTICA OCUPACIONAL DE SINAIS E SINTOMAS EM PROFESSORES

ESTRESSE: INVESTIGAÇÃO TERAPÊUTICA OCUPACIONAL DE SINAIS E SINTOMAS EM PROFESSORES

Rosangela Rocha Soares1.

RESUMO: O artigo trata dos resultados obtidos quando de intervenção terapêutica ocupacional no contexto empresarial. A demanda fora trazida pela Direção de Instituição de Ensino Fundamental, cujo público alvo envolve o treinamento de professores e o tema “Educação – Pró Atividade e Trabalho em Equipe”. O objetivo da narrativa, é o uso da ótica terapêutica ocupacional para levantar os sinais e sintomas do estresse, bem como seus fatores causais, por meio de pesquisa dos níveis de estresse, seus complicadores percebidos quando do treinamento e avaliação dos colaboradores, hipotetizamos se há comprometimentos no desempenho ocupacional da equipe. Os procedimentos metodológicos tem caráter quali quantitativo. O levantamento dos dados e intervenção, ocorreram em Julho de 2012, no Colégio Girassol - RJ. A intervenção identificou que a comunicação e expressividade fluíram de maneira favorável a execução das atividades, no que concerne à saúde e bem estar, além das dinâmicas individuais, em grupo, dos exercícios laborais de alongamento e da observação terapêutica ao longo do evento, foi aplicado um instrumento de avaliação que mensura o nível de estresse ocupacional cujos percentuais de estresse encontrados para “moderado” foi de 90% e para “intenso” 10%. De acordo com os resultados obtidos no presente estudo, pode-se verificar que a menor parte da amostra encontrava-se com estresse moderado, sendo que, há presença do nível de estresse intenso.

Palavras - Chave: Estresse Ocupacional; Contexto Escolar; Saúde do Trabalhador; Terapia Ocupacional.

INTRODUÇÃO As condições de proveniência e emergência do campo saúde do trabalhador e a análise de seus desenvolvimentos, de seus impasses, vêm sendo satisfatoriamente tratadas na literatura (MINAYO-GOMES, 2011). Muitas empresas estão visivelmente engajadas na globalização, buscando o aumento da