Estagio r&s

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES
As atividades desenvolvidas na empresa foram de acordo com a seqüência de acontecimentos durante a participação do aluno na empresa, neste trabalho será dispostos cada um dos processos de acordo com seqüência para o trabalho de recrutamento e seleção de pessoas.

O aluno teve participação em todas as atividades relacionadas e efetuadas pelos responsáveis do setor, sendo que no principio o trabalho foi efetuado somente com a observação das atividades efetuadas.

Com o passar do tempo e a experiência alcançada pelo aluno a empresa o colocou como parte integrante ao setor onde pode desenvolver algumas atividades durante o estagio. Estas atividades foram gradualmente disponibilizadas de acordo com o tempo e facilidade no desempenho. As atividades desenvolvidas pelo estagiário foram desde o recolhimento do currículos, arquivamento dos mesmo ate o agendamento de teste e entrevistas.

3.1 Retenção de currículos
No decorrer do estagio as entregas de currículo foram constantes por candidatos externos a procura de vagas disponíveis, a empresa quando recebe os currículos e efetua o arquivamento do mesmo em uma pasta onde contem todos os currículos já entregues anteriormente, este processo é efetuado sem nenhum pré analise, onde todos os currículos são armazenados independente da vaga onde o candidato pretende trabalhar.

3.2 Aberturas de vaga
A abertura de vaga é efetuada a partir da necessidade que a empresa apresenta de acordo com a previsão de vendas a empresa busca aumentar seu quadro de funcionários para assim poder suprir as necessidades do momento, outra maneira para a abertura de novas vagas se da a partir da saída de um dos funcionários registrados na empresa. Quando o funcionário ao cumpri seu aviso prévio deve treinar o novo funcionário para as atividades que serão desenvolvidas para o cargo, quando o funcionário opta por sair sem cumprir o aviso prévio o novo funcionário é treinado pelos outros funcionários da empresa. No