Estagio supervisionado

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I - INTRODUÇÃO
Essa etapa da pesquisa consiste no processamento manual ou eletrônico dos dados coletados, com o propósito de calcular o percentual dos funcionários satisfeitos em relação aos diferentes assuntos pesquisados.
Recomenda-se que a tabulação seja feita por meio de um sistema informatizado quando a pesquisa envolve um grande número de pessoas.


II - TIPOS DE TABULAÇÃO
Para efeitodeste trabalho, o tipo de tabulação a ser feita será:
← Pergunta por pergunta, dentro de sua respectiva variável.
← Variável por variável.
← Índice de satisfação geral - ISG
← Das sugestões para tornar a empresa um lugar melhor para se trabalhar.


III - UTILIZAÇÃO DA PARAMETRIZAÇÃO
Consiste em definir parâmetros (critérios) para facilitar a tabulação (cálculos) dasdiferentes opções de respostas.
Cada opção de resposta deve ser interpretada, no momento da tabulação, como manifestação de satisfação ou insatisfação do respondente.

Para efeito deste trabalho de pesquisa de clima organizacional, considerando o material de apoio “ELABORAÇÃO QUESTIONÁRIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL” será seguida a seguinte parametrização:


|Questão|Parâmetro de Satisfação |Parâmetro de Insatisfação |
|1 / 5 / 7 / 30 |Sempre / quase sempre |Raramente / Nunca |
|2 / 6 / 24 / 29 |Concordo plenamente / concordo |Discordo / Discordo totalmente|
|3 / 9 |Muito satisfeito / satisfeito |Insatisfeito / Muito insatisfeito |
|4 / 16 / 19 |Sim |Não |
|5 / 8 / 11 |Melhor |Igual /pior |
|6 / 27 |Certo |Errado |
|8 |Sempre / Quase Sempre |Raramente / Nunca |





IV - TABULAÇÃO POR PERGUNTA
Exemplo:
Oambiente de trabalho no seu setor é bom?
← Sempre – 40 respostas
← Quase sempre – 14 respostas
← Raramente – 28 respostas
← Nunca – 12 respostas
← Não respondeu – 6 respostas

Considerando a parametrização:
← 54 pesquisados estão satisfeitos
← 40 pesquisados estão insatisfeitos
← 6 pesquisados não responderam.

Total de respondentes: 100

Portanto,em percentuais temos:
54% estão satisfeitos com o ambiente de trabalho
40% estão insatisfeitos com o ambiente de trabalho
6% não responderam.

Análise:
Um pouco mais da metade dos pesquisados considera como sendo bom o atual ambiente de trabalho.
Por outro lado, um percentual significativo de funcionários, da ordem de 40%, considera o ambiente desfavorável ao desempenho do trabalho e estãoinsatisfeitos.

Nota:
40% é significativo.
Significa que existem aspectos para serem identificados no ambiente e nas relações de trabalho que estão insatisfatórios.
Isto poderá ser confirmado com as outras perguntas da mesma variável ou pertencentes às demais pesquisadas.



V- TABULAÇÃO POR VARIÁVEL (ASPECTO ORGANIZACIONAL PESQUISADO)

Além de tabular pergunta por pergunta davariável pesquisada e fazer a análise dos dados obtidos de cada pergunta dentro daquela variável, agora vamos identificar, de modo geral, o grau de satisfação dos funcionários com relação àquela variável.

A tabulação por variável corresponde a média aritmética dos percentuais de satisfação ou de insatisfação obtidos na tabulação das diferentes respostas relacionadas a cada pergunta.


Exemplo:...
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