Est Gio Supervisionado

FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE
ADMINISTRAÇÃO- 5º SEMESTRE
DISCIPLINA – ESTÁGIO SUPERVISIONADO
PROFESSOR – EDUARDO CRISTELLO

DIÓGENES DIAS ORTIZ JR
RA: 4204780944
GISLENE VEIGA
RA: 3715680855
LUCAS BARCELLOS BALDO
RA: 6450330421
MAQUIM JORDÃO
RA: 4440883264

RIO GRANDE, ABRIL 2014. Planejamento Estratégico

O Planejamento estratégico tem como o seu objetivo principal, proporcionar uma base necessária de estratégia que permita uma organização, se fixe e permaneça no mercado, mesmo dentro de condições tão mutáveis e adversas, e assim dando um processo continuo visando o maior conhecimento possível futuro para tomadas de decisões. As organizações sofrem grandes pressões competitivas, obrigando-se assim a ajustarem-se as condições, e se adaptar conforme o mercado de trabalho e as condições ambientais, para manter sua sustentabilidade. O planejamento estratégico esta relacionado com o propósito estratégico de médio e longo prazo que afetam a viabilidade da empresa, mas aplicado isoladamente é insuficiente, pois não se trabalha com apenas ações imediatas e operacionais, é preciso que se tenha um planejamento estratégico elaborado, de maneira que incorpore e de flexibilidade, todos os planos táticos e operacionais da empresa. Deve maximizar os resultados e minimizar as deficiências com base no principio de maior eficiência, eficácia e efetividade. È um procedimento de formulação de estratégia organizacional no qual tem como finalidade a busca á inserção da organização de sua missão no ambiente em que ela atua.

A intenção estratégica é considerada a alavanca de todos os recursos internos, é de grande importância, a capacidade e a competência de uma organização com a finalidade de chegar aos seus objetivos em um ambiente de grande competição. Mas para isto