Escalonamento

Setor: Comercial
Cargo: Diretor Comercial
Planeja e supervisiona todas as atividades da empresa; assegura o bom andamento das atividades da mesma.
+ Requisitos : Curso superior, preferencialmente em administração, domínio de informática,habilidades de negociação.
+ Complexidade do cargo: Supervisionar todas as atividades da empresa.
+ Responsabilidades: Elaborar planos estratégicos e operacionais em toda área da empresa, assegurando o desenvolvimento continuo.
Cargo: Gerente Comercial
Planeja e supervisionar as atividades da área comercial, atingir o os objetivos da empresa, bem como o cumprimento das metas de vendas.
+ Requisitos: Curso superior em gestão comercial, habilidades interpessoal .
+ Complexidade do cargo: Supervisionar a produtividade individual dos colaboradores.
+ Responsabilidades: Organizar e planejar reuniões periódicas,analisar e avaliar resultados atingidos.
Cargo: Gerente de Marketing
Planeja as atividades de marketing envolvendo novos investimentos, lança novos produtos no mercado.
+ Requisitos: Formação em marketing, experiência de 3 anos na área.
+ Responsabilidades: Desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificar novas áreas de atuação ou segmentos de mercado.
Cargo: Vendedor interno
Executa as atividades de atendimento aos clientes na empresa.
+ Requisitos: Ensino médio completo, experiência não se aplica.
+ Responsabilidade: Atender aos clientes da loja, identificar a necessidades dos clientes e orienta- los com informações.
Setor: Financeiro
Cargo: Gerente Financeiro
Gerencia o capital da empresa, controla os saldos diários do investimento a curto prazo, cuida da atividade de cobrança e desembolso do caixa.
+ Requisitos: Formação em contabilidade, economia ou administração, conhecimentos de planilhas.
+ Complexidade do cargo: Administrar e gerenciar todo o capital da empresa, efetuar todos os pagamentos.
+ Responsabilidades: Administrar o caixa, controlar os gastos e custos e