Ergonomia

A ergonomia, ou human factors (fatores humanos) ou human factors ergonomics (fatores humanos e ergonomia), expresses pelas quais conhecida nos HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/Estados_Unidos_da_AmC3A9rica o Estados Unidos da Amrica Estados Unidos da Amrica, a disciplina cientfica relacionada ao entendimento das interaes entre seres humanos e outros elementos de um HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/Sistema o Sistema sistema, e tambm a profisso que aplica teoria, princpios, dados e mtodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Esta a definio adotada pela HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/AssociaC3A7C3A3o_Internacional_de_Ergonomia o Associao Internacional de Ergonomia Associao Internacional de Ergonomia (International Ergonomics Association - IEA ) em HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/2000 o 2000 2000. REAS A Associao Internacional de Ergonomia divide a ergonomia em trs domnios de especializao. So eles Ergonomia Fsica que lida com as respostas do corpo humano carga fsica e psicolgica. Tpicos relevantes incluem manipulao de materiais, arranjo fsico de estaes de trabalho, demandas do trabalho e fatores tais como repetio, vibrao, fora e postura esttica, relacionada com leses msculo-esquelticas. Ergonomia Cognitiva tambm conhecida engenharia psicolgica, refere-se aos processos mentais, tais como percepo, ateno, cognio, controle motor e armazenamento e recuperao de memria, como eles afetam as interaes entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Tpicos relevantes incluem carga mental de trabalho, vigilncia, tomada de deciso, desempenho de habilidades, erro humano, HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/InteraC3A7C3A3o_humano-computador o Interao humano-computador interao humano-computador e treinamento. Ergonomia Organizacional ou macroergonomia, relacionada com a otimizao dos sistemas socio-tcnicos, incluindo sua estrutura organizacional, polticas e processos. Tpicos relevantes incluem