Ergonomia

Prof Rochelle
E-mail: [e-mail]

 Ergos + Nomos
 Trabalho + Leis
 Leis que regulamentam o trabalho

 I Guerra Mundial
 Produção de armamentos

 II Guerra Mundial
 Material Bélico
 Aviões
 Tanques

 DN: 12/07/1949
 Nomenclatura: 15/02/1950

 Frederick Taylor
 Estudo Científico do trabalho
 Divisão das funções
 Uso de Ferramentas

Estudo da adaptação do trabalho ao homem. O trabalho é visto de forma abrangente, não apenas o contato homem x máquina, mas tudo que decorre do relacionamento do homem com o seu trabalho.

 Segundo a Ergonomics Research Society:

“Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente e, particularmente. A aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologogia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento.”

 Homem
 Máquina
 Ambiente

 Informação
 Organização

 Fase do hardware

 Fase do ambiente
 Fase do software
 Macroergonomia

 Visão limitada
 Posto de trabalho

 Visão ampla
 Valoriza o ambiente
 Fatores Psicossociais

 Envolvimento da comunidade
 Opinião do funcionário

Adequação organizacional voltada à concepção e gerenciamento das novas tecnologias. Sua aplicação evidencia interações no contexto social e organizacional para a melhor adequação do sistema de trabalho e concepção de novos sistemas. Para o processo de transformação de materiais (setor industrial) ou processamento de informações (setor de serviços) sua aplicação é conduzida dos níveis mais abrangentes
(macro), até níveis mais restritos e pontuais do problema
(micro). O nível de intervenção será determindo pelas condições da empresa quanto a fatores como organização relacionado à diferenciação ou integração organizacional), formalização dos níveis de padronização e grau de centralização das informações e tomadas de decisões
(Hendrick, 1990).