Ergonomia

Questões do capítulo 1

1. Quais são os principais objetivos da ergonomia?

A ergonomia estuda os diversos fatores que influem no desempenho do sistema produtivo e procura reduzir as suas conseqüências nocivas sobre o trabalhador.
Assim, ela procura reduzir a fadiga, estresse, erros e acidentes, proporcionando segurança, satisfação e saúde aos trabalhadores, durante o seu relacionamento com esse sistema produtivo.

A eficiência virá como conseqüência. Em geral, não se aceita colocar a eficiência como objetivo principal da ergonomia, porque ela, isoladamente, poderia justificar medidas que levem ao aumento dos riscos, além do sacrifício e sofrimento dos trabalhadores. Isso seria inaceitável, porque a ergonomia visa, em primeiro lugar, a saúde, segurança e satisfação do trabalhador.

2. Que aspectos caracterizaram os estudos precursores da ergonomia até a II Guerra
Mundial?

“Antes e durante a II Guerra Mundial, e até a década de 1950, os precursores da ergonomia estavam preocupados em melhorar o relacionamento entre o homem e a máquina, tornando os mostradores mais visíveis e os knobs mais fáceis de operar.
Além disso, como conseqüência de desenvolvimentos da área da fisiologia do trabalho, preocupavam-se em reduzir a carga física do trabalho e os fatores de sobrecarga fisiológica, como temperatura ambiental e ruídos.”

3. Trace um perfil dos conceitos tayloristas e os conflitos com os trabalhadores.

Conceito Taylorista: O trabalho deverá ser cientificamente observado e estudado de modo que para cada tarefa, será estabelecido um método correto de executá-la, com um tempo determinado, usando ferramentas corretas. Os trabalhadores deveriam ser controlados, medindo-se a produtividade de cada um e pagando-se incentivos salariais àqueles mais produtivos.

Conflitos Trabalhadores: Pelo lado dos trabalhadores, houve, desde o início, urna certa resistência à aceitação da cronometragem e dos métodos definidos