Ergonomia do servidores

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rico1- TÍTULO DO PROJETO

A IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA DE CONSCIENTIZAÇÃO NOS ÓRGÃO PÚBLICOS.

2- APRESENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO SC Saúde – Santa Catarina Saúde – SEA Central de Atendimento aosServidores do Estado que utilizam o plano de saúde oferecido pelo estado.

Composição: Funcionários do estado: Sr. Luiz Tadeu Gerent Sr. Antônio Bittencourt Srª. Honória Maria dos Santos Miranda Sr.ªMarise Cidade

Funcionários terceirizados: Sr. Guilherme Bertolin Sant'ana Srª. Fernanda Bastos(funcionária da UNIMED, faz o vínculo entre o estado e a UNIMED)

Estágiario: Sr. Saulo Carriconde daConceição Silva Curso de Ciências da Administração – 4º Semestre Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Supervisor: Marcos Bosquetti Endereço: Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima– Trindade – Florianópolis – Santa Catarina – Brasil – Cep: 88040-970

Histórico: O primeiro plano de saúde dos servidores estaduais era administrado pelo Instituto de Previdência do Estado de SantaCatarina – IPREV, antigo IPESC. A partir de 01/08/1999, atendendo à exigência da legislação federal que obrigou a separação de recursos entre a

previdência estadual e o plano de saúde, foi criadopela Lei Complementar 179/99 o Plano de Assistência à Saúde, com a empresa Unisanta como responsável pela prestação de serviços. Para atender o servidor estadual com maior qualidade oferecendo amplacobertura de atendimento, o Plano de Assistência à Saúde deu lugar ao atual modelo, o Santa Catarina Saúde. Criado pela Lei nº 306/2005 e regulamento pelo Decreto nº 3749/2005, o Sistema de Assistênciaà Saúde dos servidores do Estado de Santa Catarina - Santa Catarina Saúde iniciou o atendimento a partir de 01/02/2006. Administrado pela Secretaria do Estado da Administração, através da Diretoria deSaúde do Servidor, o SC Saúde contratou a empresa Unimed para prestação de serviços médicos. Entre os benefícios da criação do SC Saúde, estão a adoção de limites para cobrança de procedimentos e...
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