Entrevista e Anmnese

ENTREVISTA/ANAMNESE
Três Objetivos básicos
Formulação do diagnóstico, prognóstico e planejamento terapeutico.

A partir da entrevista se estabelece um vinculo ou não,com o paciente

Local da Entrevista
Internação do paciente
No ambulatorio
Enfermaria de um hospital
Domicilio, via publica,
Internação pode ser voluntária ou involuntária

Algumas regras básicas
Entrevista
Deixar o paciente falar livremente
Saber como e quando interromper o paciente
Não formular perguntas monótonas ou mecânicas
Diálogo informal
Evitar perguntas sugestivas – fechadas. Ex: como você está se sentindo? Permite respostas “amplas”...
Não aceitar jargões como: nervoso, deprimido, tenho pânico... Pedir que o paciente explique...
Certificar-se de que o paciente compreende as perguntas... Utilizar termos acessíveis

Anamnese

Saber como e quando interromper o paciente
Não formular perguntas monótonas ou mecânicas
Diálogo informal
Evitar perguntas sugestivas – fechadas. Ex: como você está se sentindo? Permite respostas “amplas”...
Não aceitar jargões como: nervoso, deprimido, tenho pânico... Pedir que o paciente explique...
Certificar-se de que o paciente compreende as perguntas... Utilizar termos acessíveis
A Entrevista

O conhecimento e treinamento do profissional, se revela pelas perguntas que formula, por aquelas que evita formular, e pela decisão de como e quando calar.

SITUAÇÕES DA ENTREVISTA
1. Paciente: sua personalidade, seu estado mental, e emocional no momento da entrevista, “as vezes o paciente precisa muito falar“...

2. Contexto Institucional: Entrevista em PS/PA, enfermaria, posto de saúde, CAPS, consultório, etc.
3. Objetivos da entrevista: diagnóstico clínico, vínculo terapêutico inicial, entrevista para psicoterapia, tratamento farmacológico, orientação familiar, conjugal, pesquisa, finalidades forenses, trabalhistas, etc.
4.
O paciente mental grave não pode ser adequadamente “ouvido” pelos médicos em geral, pois o