entrevista bohoslavsky

O QUE É ORIENTAÇÃO VOCACIONAL?

É um processo de conhecimento das habilidades, capacidades e potencialidades internas na construção de uma identidade profissional.

Trabalha a percepção de si próprio, da realidade exterior, ampliando a capacidade de perceber de forma mais amadurecida possível qual a melhor escolha.

TEORIAS PSICOLÓGICAS
TRAÇOS E FATORES
Predominante até a década de 1950.
Caracterização das ocupações + caracterização e identificação das aptidões, a partir da crença de que as aptidões são inatas e imutáveis = determinismo vocacional.

TEORIAS PSICODINÂMICAS
Referem-se a qualquer sistema que se esforce por obter uma explicação da conduta em termos de motivos ou impulsos. Acreditam que a OV deve facilitar a perfeita adequação entre pessoa e ambiente. São divididas em:
- Teorias Psicanalíticas;
- Teorias baseadas na satisfação de necessidades;
- Tipologia de Holland: realista, intelectual, social, tradicional, renovador e artístico.

TEORIAS DA DECISÃO
Utilizam modelos de decisão formulados no campo da Economia e sugerem procedimentos a serem adotados pelo orientador para ajudar o orientando a decidir:
- Gellat: definição do problema – avaliação das conseqüências – utilização de critério racional de decisão;
- Hilton: escolha = tentativa de redução do nível de dissonância cognitiva elevado a níveis intoleráveis.

TEORIA DESENVOLVIMENTISTA
A escolha vocacional é definida como um processo de desenvolvimento que se inicia no final da infância e termina no início da idade adulta . TEORIAS NÃO PSICOLÓGICAS

São as que atribuem os fenômenos da escolha a fatores externos ao indivíduo:
- Teoria do acidente (acaso, hábito e costume, influência do meio). Naville considera que a base da escolha de uma profissão é a estrutura e o nível técnico da sociedade no seio da qual se exerce a atividade dos indivíduos e das classes.
- Teorias Econômicas: acreditam que o indivíduo tem completa liberdade de escolha e escolhe a ocupação