Enfermeiro
67799 palavras
272 páginas
“A Gestão do Trabalho e o Contexto da Flexibilização no Sistema Único de Saúde”por
Isabella Koster
Dissertação apresentada com vistas à obtenção do título de Mestre em
Ciências na área de Saúde Pública.
Orientadora: Prof.ª Dr.ª Maria Helena Machado
Rio de Janeiro, agosto de 2008.
Esta dissertação, intitulada
“A Gestão do Trabalho e o Contexto da Flexibilização no Sistema Único de Saúde”
apresentada por
Isabella Koster
foi avaliada pela Banca Examinadora composta pelos seguintes membros:
Prof.ª Dr.ª Celia Regina Pierantoni
Prof. Dr. Antenor Amâncio Filho
Prof.ª Dr.ª Maria Helena Machado – Orientadora
Dissertação defendida e aprovada em 21 de agosto de 2008.
Catalogação na fonte
Instituto de Comunicação e Informação Científica e Tecnológica
Biblioteca de Saúde Pública
K86g
Koster, Isabella
A Gestão do Trabalho e o contexto da flexibilização no
Sistema Único de Saúde. / Isabella Koster. Rio de Janeiro:
s.n., 2008.
208 p., tab.
Orientador: Machado, Maria Helena
Dissertação de Mestrado apresentada à Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca
1. Gestão em Saúde. 2. Força de Trabalho. 3. Sistema
Único de Saúde. 4. Política de Saúde. 5. Recursos
Humanos em Saúde. 6. Descentralização. 7. Entrevista.
I. Título.
CDD - 22.ed. – 331.11
SUMÁRIO
Apresentação
Capítulo I – Introdução
Capítulo II – Metodologia
Capítulo III – O Sistema Único de Saúde e o Estado
•
O contexto do Sistema Único de Saúde
•
As repercussões das escolhas do Estado para o SUS
Capítulo IV - O Trabalho em Saúde e Conceitos para Compreensão da
Precarização no SUS
•
O trabalho em saúde no Sistema Único de Saúde
•
Conceitos para compreensão da precarização do trabalho
Capítulo V – A Gestão do Trabalho no SUS
•
A Gestão do Trabalho em Saúde – evolução conceitual
•
Das Políticas de Recursos Humanos à Gestão do Trabalho no SUS
•
A Gestão do Trabalho e Saúde no SUS e seus atores principais