Enfermagem

Introdução
Um dos fatores que asseguram a competitividade de uma empresa é a busca constante pela inovação de seus produtos e serviços
As mudanças no cenário tecnológico e seus efeitos na organização do trabalho e confecção das tarefas, têm levado as empresas a desenvolver postos de trabalhos planejados sob a ótica ergonômica, na busca da produtividade e redução de custos. A ergonomia visa assegurar que as condições de trabalho sejam adequadas para as condições humanas, adaptando o trabalho ao homem. A introdução de novas tecnologias ao sistema produtivo, pressupõe um novo sistema da organização do trabalho.
As conseqüências decorrentes do aumento do número de casos de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho - DORT, têm sido uma constante preocupação das organizações empresariais, em função das implicações psicofisiológicas nos trabalhadores.
Os impactos para as organizações decorrentes das LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomoleculares Relacionados ao Trabalho) atingem diversas áreas, tanto no que se refere à redução da produtividade, ao aumento dos custos, aumento no absenteísmo médico, com comprometimento da capacidade produtiva das áreas operacionais, menor qualidade de vida ao trabalhador, aposentadorias precoces e indenizações.
Considerando a utilização da ferramenta ergonomia, o objetivo principal deste trabalho foi estabelecer recomendações ergonômicas a partir da aplicação de dois modelos de 2 gestão da ergonomia: a ergonomia de correção e a ergonomia participativa. O objeto de análise concentrou-se na observação e registro das situações de trabalho em uma célula de produção, buscando confrontar a tarefa prescrita com o registro efetivo das atividades desenvolvidas.
A pesquisa concentrou-se na Análise Ergonômica do Trabalho - AET, em célula de produção de empresa do setor metal mecânica. À luz dos conhecimentos da ergonomia física, visou-se utilizar ferramentas, para avaliação biomecânica dos operadores da