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CÓDIGO DE CONDUTA
Índice
Você está recebendo a versão revisada e atualizada do Código de Conduta do
Grupo Votorantim. Com uma linguagem mais clara e objetiva, o conteúdo está mais completo e introduz temas não abordados na versão anterior. Conheça, por exemplo, o capítulo Medidas Disciplinares, que traz orientações sobre o procedimento em casos de descumprimento de normas da Empresa.
Inspirado nos Valores e nas Crenças de Gestão do Grupo, nosso Código de
Conduta contém os princípios que fazem parte do DNA Votorantim, a genética que confere unicidade a todas as empresas, independentemente de região, cultura ou mercado.
Este documento tem aplicação obrigatória entre nossos empregados e deve servir de referência para os parceiros comerciais. Sem a pretensão de atender a todas as possibilidades inerentes ao desenvolvimento diário dos negócios, oferece, porém, orientações claras e não negociáveis.
Lembramos que o Código de Conduta do Grupo Votorantim não tem o intuito de restringir o desenvolvimento dos negócios. Ao contrário, vem para acrescentar valor, apoiar o crescimento e a constante busca pela excelência. Esperamos que você leia, compreenda, faça cumprir e utilize este guia como uma referência valiosa no seu dia a dia.
Conselho de Administração
Votorantim Participações
Versão 2012
Relacionamento com Públicos de Interesse
Empregados
Conflito de interesses
Informações privilegiadas
Conduta fora da Empresa
Preconceito
Trabalho infantil ou escravo
Postura da gestão
Assédio e Abuso de poder
Uso de álcool, drogas, porte de armas e comercialização de mercadorias
Participação política
Sindicato
Patrimônio da Empresa
Uso dos sistemas eletrônicos de informação
Relacionamento com parceiros comerciais e concorrentes
Venda de produtos da Empresa a empregados
Acionistas
Comunidades
Clientes
Fornecedores
Governo
Mercado Publicitário
Imprensa
Questões de