Emprego

1. INTRODUÇÃO

Atualmente, em função do grande volume de obras sendo realizadas e conseqüentemente de grandes ofertas de trabalho nesse setor, são observadas diversas dificuldades na contratação e manutenção na mão de obra por parte das empresas. Durante esse trabalho, serão apresentados alguns problemas já sofridos por empresas e as soluções para se diminuir a rotatividade e formas para melhorar a qualidade na mão de obra, e também as maneiras de como se desenvolver a padronização do trabalho na construção civil.

1.1 Definições do Problema da Pesquisa A escassez na mão de obra no setor da construção civil esta cada vez maior, devido a diversos fatores como as oportunidades de estudos, de crescimento, entre outros fatores que serão apresentados nesse trabalho, que tem o propósito de responder ao seguinte problema: “Quais são as dificuldades encontradas pelas empresas para admitir e reter trabalhadores na construção civil?”.

1.2 Objetivos da Pesquisa O Objetivo principal desse trabalho é “Estudar as metodologias utilizadas pelas empresas para reter a mão de obra.”
Diante desse objetivo principal, têm-se os seguintes objetivos específicos:
• Reduzir a rotatividade da empresa;
• Melhorar a qualidade na mão de obra;
• Desenvolver a padronização dos trabalhos na construção civil.

TRABALHO NAO FINALIZADO;
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TRABALHO