Emprego

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  • Publicado : 7 de fevereiro de 2012
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1. Os empregos vão acabar? O que substituiria a atual estrutura de empregos?

2. Como será a empresa do futuro? Estrutura, Tipos de produtos, Colaboradores, Mercado, Atendimento ao Cliente.3. Por que se afirma que a única certeza é a mudança? Qual o perfil ideal do Gestor Moderno de Empresas?

Respostas

1- Referente aos seus questionamentos acredito que os empregos não vãoacabar, porém o que já esta acontecendo já a implantação do home office em alguma empresas, além de diminuir despesas faz com que o funcionario seja altamente profissional pois terá que ter uma grandedisciplina no seu horario de trabalho ou então o marketing de rede você pode começar um negocio porem com baixo investimento mais para isso tem que ter conhecimento no assunto para ter sucesso.

2- AsEmpresas no futuro creio que sejam vituais sem um local fisico especifico, com certeza alguma empresas terá que ter uma estrutura para armazenar seus produtos ou não pois algums empresas não precisamter produtos em estoque para serem comercializados, o mercado continuará competitivo e dependera e muito da criatividade do seus administradores para poder ter mais vizibilidade do seus produtos. Oatendimento ao cliente é primordial já que muitas empresas possuem um pos venda bastante falho não dando importancia se quer aos seus clientes esquecem que a grande propaganda é e sempre será o boca-boca pois não a custo algum para a Empresa. O cliente que comprar um produto e tiver um pos venda bem executado por parte da empresa com certeza trará mais clientes e aumentara o faturamento destaempresa.

3- A mudança será constante em todos os segmentos, pois os empreendedores terão que buscar alternativas dia a dia para poder sobreviver no mercado. Um empreendedor tem que ter facilidade derelacionamento interpessoal, capacidade de adaptar-se a normas e procedimentos, trabalho em equipe, comunicação, saber delegar funções e tambem identificar as prioridades.

A gestão de um negócio...
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