empreendorismo e plano de negocios

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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 5
3 CONCLUSÃO 36 REFERÊNCIAS 37
1 INTRODUÇÃO
O verdadeiro sucesso nos negócios e na vida envolve três coisas – descobrir nossos talentos, desenvolvê-los e utilizá-los tanto para o bem alheio quanto para o próprio bem. E que a essência do sucesso não reside, de modo algum, em dinheiro, fama, poder, status, fatia do mercado ou lucro. Esses são meros efeitos colaterais contingentes do verdadeiro sucesso. Tom Morris (professor de filosofia da Universidade de Notre Dame)
Como podemos perceber, que a globalização cada dia tem se expandido no mundo das transformações, com isso os administradores buscam cada vez mais estudos para desenvolver suas habilidades.
Hoje, portanto, a globalização e um fator condicional de toda ação administrativa. A evolução tecnológica acelerada é outro fator fundamental para a compreensão das mudanças que esta ocorrendo: além disso, a descentralização dos processos de decisões e ação é uma reação das organizações em busca de agilidade, que está se consolidando cada dia vez mais.
Este trabalho visa, porém mostrar que os administradores como um agente de transformação dessas relações necessitam de um novo perfil, caracterizado pela necessidade emergente de mudar a sua maneira de vislumbrar o processo de aprendizagem como uma forma de qualificação e requalificação profissional, passando a concebê-la como um instrumento de renovação de seus conhecimentos que ocorre no dia a dia das organizações. Assim, torna-se importante fazer uma analise de como esse administrador pode se torna o principal elemento capaz de manter as organizações competitivas e rentáveis através da gestão do conhecimento utilizando-se das novas tecnologias de informação como verdadeiro aliado.
Baseados nas obras de autores renomados como: James Hunter, Peter Drucker, Adam Smith e