Empreender

EMPREENDER

Na aula do dia 29/05/2012 falamos sobre EMPREENDER, que é um verbo que vira empresa, ou seja, a empresa é uma pessoa que age em nome dela. Todos nos temos necessidades, e queremos que seja satisfeita, onde outras pessoas (chamamos de mercado) têm as necessidades e vem atrás de mim. Eu empresa tenho que atender o mercado de acordo com as necessidades, desejos deles. Nos somos como uma empresa e precisamos ter visão de tudo. Onde visão, missão, desejos, prazer (gozo) são assuntos da teoria da necessidade de Maslow. Em sua teoria, ele procura explicar por que as pessoas são motivadas a determinados momentos por necessidades específicas. Visão é ser reconhecido, ter méritos. De acordo com esta teoria, o ser humano possui diversas necessidades que podem ser separadas em categorias hierarquizadas. Para motivar uma pessoa, você deve identificar qual é a categoria mais baixa na qual ela tem uma necessidade, e suprir estas necessidades antes de pensar em outras em categorias mais altas. A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. Para ele, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivíduo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. Pouca ou nenhuma pessoa procurará reconhecimento pessoal e status se suas necessidades básicas estiverem insatisfeitas. Maslow criou uma hierarquia da existência de cinco necessidades que ocorre em ordem crescente.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Sabe-se que a hierarquia de necessidades defendida por Maslow teve sua importância, porém estudos que se seguem no comportamento e motivação humana, mostram que cada indivíduo pode priorizar suas necessidades de acordo com a cultura, religião e outras influências externas ou internas. Nos últimos anos a própria