Perfil dos administradores egressos da faculdade ideau

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

1.1 PROBLEMA 4

1.2 OBJETIVOS 4

1.2.1 Objetivo Geral 4

1.2.2 Objetivos Específicos 4

1.3 JUSTIFICATIVA 4

2 REFERENCIAL TEÓRICO 5

2.1 O ADMINISTRADOR 5

2.1.1 Perfil do administrador 5

2.2 CONHECIMENTOS, HABILIDADES E COMPETÊNCIAS 6

2.2.1 Conhecimento 6

2.2.2 Habilidades 62.2.3 Competências 7

2.3 MERCADO DE TRABALHO 8

2.3.1 Áreas de atuação 8

2.3.2 Inovação 9

2.3.3 Competitividade 9

3 METODOLOGIA 10

4 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS 11

4.1 Perfil dos egressos de Administração 11
4.2 Remuneração 12
4.3 Motivos pela escolha do curso 13
4.4 Obtenção do primeiro emprego 14
4.5 Dificuldadesencontradas após a formação 15
4.6 Atual situação no mercado de trabalho 16
4.7 Emprego atual 17
4.8 Visão sobre o curso 18
4.9 Pontos relevantes para a formação 19

5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 20

REFERÊNCIAS 21

APÊNDICES 22










1 INTRODUÇÃO


O tema estudado nesse trabalho é de suma importância, visto que decorrerá de uma avaliação doperfil e expectativas dos egressos do curso de Administração do Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto Uruguai – IDEAU.
O curso de Administração forma profissionais cidadãos, conscientes dos seus direitos e deveres, com amplos e sólidos conhecimentos teórico-práticos, alicerçados na formação humanista, com capacidade de desenvolver ações de solidariedade e diálogos comprofissionais de outras áreas, além de estarem aptos a participar, com responsabilidade e competência, do processo de desenvolvimento local, regional e nacional.
Dentro desse contexto procurou – se levar em conta os ensinamentos recebidos no decorrer dos semestres acerca do papel do administrador, que é muito amplo. Para desempenhar este papel, o administrador precisa ter, além de conhecimentos teóricos,criatividade, competência, liderança, habilidades, ousadia e visão holística.
Para realizar este trabalho foram desenvolvidos alguns métodos, tais como: avaliar os formandos; elaborar instrumentos de coleta de dados; aplicação de questionário; análise de resultados.





















1. PROBLEMA
Quais foram às dificuldades encontradas pelos egressos depois daconclusão do curso, em relação ao mercado de trabalho.

1.2 OBJETIVOS

1.2.1 Objetivo Geral
Identificar e avaliar o perfil sócio econômico e expectativas dos egressos do curso de administração do Instituto de Desenvolvimento do Alto Uruguai – IDEAU.

1.2.2 Objetivos Específicos
• Identificar os motivos pela procura do curso
• Verificar como se encontram os formandos
• Analisar o tipode empresa onde atuam os egressos e de que forma foram contratados
• Verificar a área da administração que atuam e o cargo ocupado
• Identificar o ponto de vista dos egressos, a contribuição e adequação do curso ao mercado.

1.3 JUSTIFICATIVA
A Faculdade IDEAU objetiva, de um modo geral, proporcionar seus acadêmicos uma formação que os prepare para a atuação no mercado de trabalho, bemcomo na sociedade. Também é interesse da faculdade adequar o ensino as exigências do mercado, ampliando as oportunidades de atuação do aluno após o término do curso. Para que isso ocorra, dois aspectos são fundamentais, um deles é que a formação proposta pela faculdade esteja em concordância com a demanda de conhecimento pelas organizações, e outra é que o ensino esteja dentro dos patamares dequalidade requisitados pela sociedade e pelo mercado de trabalho.





2 REFERENCIAL TEÓRICO
Buscando relacionar a temática desenvolvida com as teorias e literaturas publicadas, os seguintes tópicos são abordados neste item:


2.1 O ADMINISTRADOR
As diversas definições a respeito do administrador se justapõem em todos os sentidos. Lacombe (2005) afirma que o administrador...
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