Empreendedorismo

I. Apresentação.

Muito se fala sobre o fim do emprego e o surgimento de um novo tipo de trabalhador, aquele cuja atividade desenvolvida está totalmente desvinculada das leis trabalhistas. Observa-se esse fenômeno em todo o mundo, como resultado direto dos efeitos da Globalização da Economia.

RIFKIN (1995), em um recente estudo sobre o futuro do emprego, afirmou que “... (sic) entre 1981 e 1991, mais de 1,8 milhões de empregos na área industrial desapareceram nos Estados Unidos. Na Alemanha, os fabricantes têm demitido trabalhadores ainda mais rapidamente, eliminando mais de 500 mil empregos em apenas um ano”.

Esse novo tipo de trabalhador possui uma lista variável de qualidades que o fazem apto a sobreviver nesse instável mercado de trabalho. Podem-se citar a empregabilidade e o perfil empreendedor como características vitais desse novo profissional.

Mas, o que vem a ser empregabilidade? E empreendedorismo? O presente estudo busca analisar ambos os conceitos, além de apontar as diferenças e semelhanças básicas entre ambos os termos. Essa análise permitirá ainda que o estudo enverede por outras mais importantes áreas correlatas ao tema, como uma pesquisa estrutural sobre o mercado de empregos no Brasil.

II. Justificativa.

Na esteira da Globalização, se tem observado o aumento dos contratos de trabalho sem vínculos empregatícios, por tempo determinado, sem “carteira assinada”, algumas vezes sem local definido para a atuação, ou seja, a domicílio, etc., ao mesmo tempo em que se verifica o aumento do desemprego estrutural – fruto do rearranjo industrial em termos globais – e tecnológico – fruto da adoção de novas tecnologias poupadoras de mão-de-obra.

Tentar encontrar respostas para essa situação onde pessoas qualificadas, com currículos de qualidade superior, encontram-se inseridas, sempre foi assunto de muito interesse entre estudiosos do setor e profissionais que sofrem com essa situação.

A descoberta de que se faz necessário