Empreendedorismo

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  • Publicado : 20 de agosto de 2011
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DA LDERANÇA VISIONÁRIA À FORMAÇÃO PARA O EMPREENDEDORISMO
Líderes visionários, criam nas empresas uma cultura de aprendizagem e desafio à

mudança e ao empreendedorismo, baseada na inovação e napartilha de um conhecimento dinâmico e inteligente. Um estudo realizado em quinze das melhores universidades Americanas revela que 93% dos inquiridos concordam que o empreendedorismo pode ser ensinado.Estamos perante um novo estilo de aprender, bem como um desafio à liderança nas empresas que pretendam posicionar-se de forma diferenciada no mercado. Empreender significa encontrar e explorarconceitos mais amplos, relacionando-os com um problema a partir de uma visão multidisciplinar. Trata-se por isso de saber ler e interpretar o ambiente à sua volta, usando a sua própria sensibilidade,atitudes e valores desligados de informações pré-estruturadas. A aprendizagem do empreendedorismo será feita com base na experiência e na partilha em rede, respondendo de forma rápida mesmo peranteconflitos, executando sem hesitação em situações de stress ou incerteza. Apoiando esta tendência está a surgir uma nova cultura empresarial, que coloca desafios de mudaça sustentados numa liderançavisionária, que considera o empreendedorismo parte integrante da sua missão e valores, garantindo desta forma uma iniciativas baseadas na inovação e na criatividade.

Fig 1. Só uma liderança visionáriapotencia o empreendedorismo através de uma aprendizagem sobre as melhores práticas

Este desafio integra o perfil do profissional moderno, que dispensa o conservadorismo, o isolamento e a insegurança,transformando-a num saber pensar ágil, baseado na gestão do conhecimento, mantendo-se sempre actualizado, cultivando a interdisciplinaridade e o trabalho de equipa, utilizando as melhores práticas einovando sobre elas, não menosprezando a cidadania, a inserção no mercado, a cultura do sentido ético e a humanização do conhecimento.

De facto, a prática do empreendedorismo ao nível das empresas,...
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