empreendedorismo

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE JUNDIAÍ
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

COLOCAR SELMA REGINA POSSARI RA 8523909489

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ

JUNDIAÍ - SP
2014
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO .............................................................................................................
1. autoavalição de seu Perfil Empreendedor (Ambiente, Atitudes e Know How) .................................................................................
2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ...................................................
3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................
4. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS ..............................................................
RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO .................................................
REFERÊNCIAS .............................................................................................................

INTRODUÇÃO
Negócios indica caminhos para a gestão que consegue planejar e decidir a respeito do futuro do empreendimento, tendo como base os recursos disponiveis e potenciais, sua situação atual financeira , em relação ao mercado, aos concorrentes e a concorrência.
Como plano de negócios é possível pensar nos riscos e propor plano para diminui-los, identificar principalmente os pontos fortes e fracos em relação a concorrencia, fornecedores e ao ambiente em que se atua.Conhecer o mercado e definir estratégias de marketing para os produtos e serviços.
Analisar o desempenho financeiro do empreendimento, avaliar investimentos e retornos sobre o capital investido.
Um plano de negócio é um documento que descreve por escrito os objetivos de um negócio e quais passos devem ser dados