Educação permanente

Encontros Regionais de Educação Permanente (EREP) movimentando a gestão em rede na saúde – Relato de Prática
Regional Meetings of Permanent Education (RMPE) putting into motion the management in net in the health -Practice report

Rossana Staevie Baduy
Doutora em Ciências pelo Programa de Pós-Graduação em Clínica Médica da Faculdade de Medicina da UFRJ
Universidade Estadual de Londrina

Elisabete de Fátima Polo de Almeida Nunes
Doutorado em Saúde Coletiva pela Universidade Estadual de Campinas
Universidade Estadual de Londrina

Maira Sayuri Sakay Bortoletto
Doutora em Saúde Coletiva
Universidade Estadual de Londrina
Rua José Manoel de Souza37, casa 7 Vale dos Tucanos Londrina (PR) CEP 86046541 [e-mail] Brigida Guimenez Carvalho
Doutora em Enfermagem pela Escola de Enfermgame da USP
Universidade Estadual de Londrina

KatiaSantos de Oliveira
Mestre em Saúde Coletiva
Universidade Estadual de Londrina

Sonia Maria Coutinho Orquiza
Especialista em Medicina de Família e Comunidade
Autarquia Municipal de Saúde de Londrina

Resumo

Este artigo trata-se de um relato de experiência de uma vivência realizada no campo da gestão municipal de saúde de Londrina que tinha a proposta de realizar encontros regionais de educação permanente com os trabalhadores de saúde. Esses encontros foram tutorados por um facilitador (representante da diretoria de atenção básica) e um tutor (pessoa com experiência de tutoria de grupos) que foram realizados sistematicamente uma vez por mês reuniões com grupos distintos pelas seis regiões do município. Esses grupos eram compostos por representantes dos serviços da atenção básica, das diversas diretorias do setor saúde e de outros setores, conforme o caso ou discussão realizada em cada grupo. Também eram realizadas reuniões entre os tutores e facilitadores com intuito de compartilhar as vivências dos seus grupos regionais além de estabelecer articulação com a gestão das ações realizadas nos