Edital de concurso cbpn

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Companhia Baiana de Pesquisa Mineral - CBPM Av. Quarta, nº460 – Centro Administrativo da Bahia – CAB, Salvador-Ba CEP.: 41.745-002 Tel.: 71 3115-7411 http://www.cbpm.com.br/
EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PERMANENTES EDITAL N° 001/2012 O Diretor Presidente da CBPM, no uso de suas atribuições legais e regimentais, faz saber aos interessados que estarão abertas asinscrições para o Concurso Público para provimento de cargos permanentes do quadro de funcionários da CBPM, o qual será regido pelas disposições deste Edital. I - Das Disposições Preliminares 1.1. O Concurso Público de Provas Escritas Objetivas destina-se ao preenchimento de 75(setenta e cinco) vagas do quadro de funcionários permanentes da CBPM, juntamente com aquelas que vierem a ocorrer noperíodo de validade do concurso. 1.2. O Concurso Público será realizado sob a supervisão da Comissão para efetivação do concurso público, nomeada pelas Portarias nºs 025 e 29 de 2012 e executado pela Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico – Fundação CEFETBAHIA. 1.3. O prazo de validade do concurso será de 02(dois) anos, contados da data da respectiva homologação, podendo esteprazo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração, por ato expresso do Diretor Presidente da CBPM. 1.4. São requisitos para participar do Concurso: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal; b) ter o mínimo de 18 anos completos à data de encerramento das inscrições; c) ter habilitaçãopara o cargo pretendido, conforme especificado no item 2.1. do Capítulo II deste Edital; d) estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral; e) estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino; f) não ter registro de antecedentes criminais, que implique a mudança do "estado penal"; g) estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos; h) gozar de boa saúde física emental para o exercício do cargo; i) declarar que conhece e está de acordo com as exigências do Edital. 1.5. O concurso será constituído de uma etapa: 1.5.1. Etapa Única: Prova Escrita, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os programas descritos no ANEXO I, composta por 60 (sessenta) questões objetivas, aplicadas para todos os candidatos inscritos em todos os cargos, e 1 (uma)questão Dissertativa, exclusivamente para os cargos de Administrador, Advogado, Analista de Sistema, Assistente Social, , Bibliotecário, Contador, Economista, Engenheiro de Minas e Geólogo. 1.5.2. Os pontos serão distribuídos na forma a seguir: Cargos Assistente Administrativo Auxiliar Técnico Técnico de Editoração Gráfica Técnico de Geologia ou Mineração Administrador Advogado Analista de SistemaAssistente Social Contador Bibliotecário Economista Engenheiro de Minas Geólogo Nível Superior Escolaridade Etapa Única (Prova Escrita) Questões Objetivas Dissertativa 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 1 ---------

Total 60 60 60 60 61 61 61 61 61 61 61 61 61

Nível Médio Nível Técnico

1.6. Após a homologação do resultado do concurso, os candidatos APROVADOS serão nomeados por ordem declassificação final mediante ato do Diretor Presidente da CBPM, publicado no Diário Oficial do Estado e na Página Oficial da CBPM no endereço www.cbpm.com.br, quando começará a correr o prazo legal para a efetiva contratação. 1.6.1. A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à contratação, cabendo exclusivamente à CBPM deliberar sobre oaproveitamento dos candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificação. -1-

Companhia Baiana de Pesquisa Mineral - CBPM Av. Quarta, nº460 – Centro Administrativo da Bahia – CAB, Salvador-Ba CEP.: 41.745-002 Tel.: 71 3115-7411 http://www.cbpm.com.br/
1.6.2. Se o candidato APROVADO e nomeado não comparecer dentro do prazo determinado será nomeado o candidato que imediatamente o suceder conforme...
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