Ed's de drh

|1. 1 O processo de análise de um cargo se baseia nos aspectos relacionados: |
|A |A) Às necessidades dos empregados ocupantes do cargo. |
|Justifique sua resposta: |
|B |B) Às tarefas (o que), suas operações (como), finalidade (para que), periodicidade (quando) e|
| |características. |
|Justifique sua resposta: |
|C |C) Às tarefas (o que), suas operações (como), finalidade (para que) e habilidades dos |
| |ocupantes. |
|Justifique sua resposta: |
|D |D) À verificação da coerência entre as habilidades dos ocupantes e as necessidades do cargo. |
|Justifique sua resposta: |
|E |E) À distribuição funcional das tarefas de sua área. |
| | |

RESPOSTA b

|2. A avaliação da área de recursos humanos deve considerar também as influências organizacionais internas sobre os processos de |
|gestão de pessoas, como por exemplo: